Travailler coûte que coûte : un crédo à généraliser?
« Marianne » du 26/05/09
http://www.marianne2.fr/Lefebvre-veut-g ... 79946.html
http://www.marianne2.fr/Parturientes,-m ... 79973.html
Comment développer le télétravail ? En faisant en sorte que cela rapporte à l'entreprise, pendant l'arrêt de travail, la clé d'ouverture est-ce l'idéal? D'une pierre deux coups, le manque de financement de la Sécu se résorberait... Oui, je sais, l'article parle du "trou", mais en tant
qu'experts egess, nous n'en sommes pas réduits à résumer les erreurs. Un vrai monde de bisounours : oui, sur la base du volontariat, les salariés qui le souhaitent peuvent travailler de chez eux. En effet, une jambe cassée n'empêche pas de compter, saisir, téléphoner, faxer, créer de chez soi ! Cependant, comment sera considéré le salarié qui refusera d'y adhérer? Enfin, travailler plus et donc gagner plus en améliorant le pouvoir d'achat à l'heure où le nombre de chômeurs augmente. Judicieux?
Par David.